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社内座談会 NO.7「お金に困らないためのお金の話」

副社長 Kさん

A-YO商事では月に1度、社内座談会を行っています。
座談会のテーマは担当社員の自由。
社内で共有したいことはもちろん自分の得意な事、
趣味などジャンルは問わずなんでもOK!!

8月の担当は二人のお子さんがいる子煩悩な副社長 Kさん。
なんと、弊社では社員だけでなく
社長、副社長も座談の担当が回ってきます。

Kさんのテーマは「お金に困らないためのお金の話」
ということで私たちに経済的自由について教えてくれました。

まずはお金持ちとは?との問いに
みんなで考えます。

土地などの資産を持っている人、
お金を生み出すものを持っている人など
みんな、なかなか鋭い意見を出してきます。

どれも間違っていませんがKさんの回答は

生活費<資産所得

とのこと。
ちょっと難しそう…と思っていましたが
とってもわかりやすく教えていただきました。

生活費>資産所得
になるためには5つの項目が大事

①貯める
②稼ぐ
③増やす
④守る
⑤使う


なるほど!と思えたり、あっと痛いところを突かれて
身に染みる部分もあったりとみんなの反応も様々。
内容の詳細は割愛します。

終わった後、これは録画保存しときたかった
という声もチラホラ。

Kさんが読んで参考になった本。このあと社員は順番に借りて読んでいます。

最後に印象的だったのが
「お金を稼ぐための働く選択ではなく、
経済的自由があり働かなくても良い状態であった時に
やりがいやこの仕事が好きで
働く事を選択できるようになっていて欲しい」
という言葉でした。

もちろん、誰しも資産があって、
働かなくても自由に暮らせるということは
魅力的だと思います。
それと同じく、またそれ以上にA-YO商事で働く事にも
魅力を感じてほしい、そんな会社になってほしい
という思いが込められていたのかなぁと感じました。

みなさんにとって働くとはどうでしょうか。
私は働く魅力を感じる会社にいると自信を持って
言えるくらいやりがいを感じています。
(余談ですがA-YO商事では一緒に働く仲間を募集してます!)

お金に困らないためのお金の話は
大変勉強になり、また違った面でも
改めて考えるきっかけになりました。

最後は可愛い息子さんの写真で終了。

A-YO商事では今後も座談会を通して
社員の個性を知る、学ぶ、体験する時間、
社員交流を大切にしていきたいと思います。

来月の担当はEC事業部 Nさん。
引き続き、毎月恒例の座談会報告をお楽しみに♪

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